In balans programma

In 2018 kampte ruim 17 procent van de werknemers met burn-outklachten. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden blijkt dat elk jaar steeds meer werknemers iets meer stress ervaren. De prikkels van het internet en met name de smartphone speelt hierin een grote rol. Het werk en de wereld gaat sneller, er zijn hogere verwachtingen en er zijn meer afleidingen dan 20 jaar geleden.

Ook een zwangerschap, een kindje krijgen en het moeder/vaderschap kan een grote verandering in het leven uw werknemer zijn. Uit recent onderzoek (Radboud Universiteit2018) blijkt dat sommige ouders extreem uitgeput zijn door hun rol als opvoeder waardoor de kans op burn-out hoger ligt.

Vindt u het belangrijks dat uw medewerkers vitaler, optimistischer & blijer zijn en minder vaak ziek zijn?  Dit resulteert in een verhoging van het werkplezier en arbeidsproductiviteit en een lager ziekteverzuim. Bekijk wat ik hierin voor uw organisatie kan betekenen.  

Lees verder